一场金融海啸，让扬州市场上原本供不应求的保姆市场供小于求。然而临近年关，扬州保姆市场突然生变，从“雇主荒”突变“保姆荒”。昨天，记者采访了市区邦邦、旺旺等近10个家政公司了解到，今年的“保姆荒”出现的时间比往年推迟一个多月，但“荒”的程度却不减。据不完全统计，年底扬州家政市场订单猛增一倍，可是保姆却逐渐减少。

　　业内现状

　　请保姆要提前半月排队

进入“腊月门”就是“保姆荒”，这是扬州家政公司的惯例，今年也毫不例外。邦邦家政一位朱姓工作人员告诉记者，现在公司里一个待岗的保姆都没有，倒是的雇主排成了队，目前公司有十几张订单，就是没人做。同样的情况也出现在旺旺等其他家政公司。

　　旺旺家政的秦经理解释说，金融危机之后，媒体相继报道了保姆市场供过于求的消息，使得很多原先打算春节期间在扬做保姆的人改变主意，老保姆要返乡，新保姆又不出来，由此出现了“保姆荒”。据介绍，元旦前已经有不少保姆陆续返乡， 估计在元旦后的数天里，扬州市场上近七成保姆要回乡过年。

　　目前市场最缺保洁工

　　如今需求多了，保姆种类也多了，住家保姆、带孩子的，就连照顾老人的也分老人能行走的和不能正常行动的等。记者从各个家政公司了解到，临近春节最缺少的是保洁人员。朱先生向记者解释说，一到腊月，多数市民都愿意在年前找人将房屋的卫生彻底打扫一下，需求的人一多，保洁人员就供不应求了。据透露，在扬州一个80平方米的房子，打扫一次要160元，即便这样，现在也不一定能请得到人。

　　双方观点

　　保姆：雇主变小气，情愿放“年假”

　　采访中，记者还了解到尽管保姆的待遇年年提高，可是仍有不少保姆向家政公司吐苦水。他们声称，金融危机后，雇主自己降

　　雇主：保姆使心眼， 一年要换几个

　　保姆有怨言，雇主的怨言更多，家住老城区的王奶奶就是其中一个。老伴去世了，她一个人住，如今又患了病，只得请保姆。去年，她前前后后换了6个保姆。

　　第一个保姆来的时候王奶奶由于身体特殊原因，没什么精力去管她，结果除了保姆费以外，一个月多支出600元生活费。王奶奶告诉记者，她是尿毒症，根本就不能吃什么东西，但是保姆坚持认为吃得少而精，东西都是在超市买的，所以贵。双方谈不拢，王奶奶只能换保姆。  

　　等到请第二个保姆的时候，王奶奶让保姆每天开销都报账。一天王奶奶让保姆买菜，给了二十块钱。回来时，要保姆报账，她一会说记不清了，一会说算错了，结果对下来多出1毛钱，保姆尴尬说这是在马路上拾到放进去的。王奶奶没有计较，但此后双方便失去信任，总是磕磕碰碰的，一个月后，保姆便离开了。 

　　连换三个之后，王奶奶断定中介不专业，于是让女儿在网上搜索口碑比较好的中介公司。

　　第四个钟点工阿姨来了没两天，各方面都很满意，就是太爱干净。王奶奶说她用水太多，这个保姆一个月花掉的水费是她平时的两倍。    

　　第五个阿姨倒是任劳任怨，可是喜欢把家里的活带来做，丝毫没有顾忌。现在是第六个保姆，这个保姆刚干两个月就提出要涨工资，不然就辞职。王奶奶只得另觅他人。

　　采访中，记者了解到像王奶奶这样的雇主不在少数，现在扬州的雇主平均一年都得换3－4个保姆，最多的有家庭一年换上十几个，保姆认为雇主不尊重他们，总是提防着，可是雇主认为保姆老使心眼，这就造成保姆与雇主相处总是不太和谐，如此频繁的更换也是造成“保姆荒”的一个重要原因。

　　缓解“保姆荒”

　　相近家庭可尝试“拼保姆”

　　称心如意的保姆难求，于是，一些家庭开始尝试“拼保姆”。

　　宝带小区的刘女士说，原本她请了个长期保姆，干起活来很

　　“亲历亲为”主动应对

　　一家政行业负责人称，这阵“保姆荒”是暂时的，春节后预计会大大缓解。因为家政服务的门槛比其他行业低，年后一些从外地回来的务工者一时难找到合适工作，就会选择家政服务，届时肯定就轮到雇主挑保姆了。

　　不少用惯保姆的家庭在面临“保姆荒”难题时不得不自找出路解决，一些白领家庭喊起了“自己动手、丰衣足食”的口号。周先生告诉记者，公司形势不好，元旦起放一个月假，自己刚好在家搞搞卫生，当好家庭“主男”，烧点好菜“伺候”老婆孩子，对家里老人也多尽尽“亲历亲为”的孝心，这样子在面临保姆荒时，家里也就不那么难挨了。

　　“替人看家”受热捧

　　了薪，收入减少了，对待保姆或钟点工也不再大方，保姆工资能不加就不加，甚至还降点，过年红包也没了，这样在扬州“苦挨着”，还不如少赚点钱早点回家团聚。

　　据透露，目前扬州保姆的月薪一般在1000元-1200元之间，较去年的每月800元是涨了不少，但是保姆们还是觉得少。为了找一个好保姆，扬州市场上已有雇主喊出“月薪2000元”的高薪，可是始终找不到满意的保姆。

　　不错。由于每天只是搞搞清洁和带带孩子，保姆也会有不少空余时间。“后来朋友想找钟点工，我便介绍给他了。”经商量，刘女士家的保姆平时在她家做，固定空闲的时间到她朋友家做钟点工。本来保姆的工资是每月1000元，现在刘女士出800元，刘女士朋友出400元，保姆每月可多挣200元，两个雇主也是既方便又省钱。

　　对于雇主来说，“拼保姆”有三好。首先是省钱，请一个住家保姆，两家出钱，可大大降低两家的开支成本；二是放心，“拼保姆”一般都是一家将熟悉的保姆介绍给亲戚朋友，或有的保姆本身就是自家亲戚，在人品上事先有个担保；三是灵活，由于大家互相熟识，万一一方有特殊情况，保姆可及时流动服务，便于协调。

　　对保姆而言，单从收入上讲也是件“1+1>2”的好事。一保姆告诉记者，她现在每天在3家干3份活，每个月领3份工资，工资的总和比以前多300多元。

　　此外，“拼保姆”的几个家庭，最好事先有书面约定，以免到时发生不必要的纠纷。

　　链接

　　另外，记者还了解到,一些在扬州的外地人回家过年，于是出现了无人看家的局面。为此，我市的家政公司推出了“替人看家”的服务，从年三十到初五、初六，每天24小时看守，每天的费用在100元。现在已经有不少人员预订该项服务。

　　为了防范风险，家政公司作了许多规定，如雇主贵重物品、卧室要上锁，家政员工自己带折叠床和被褥睡在客厅，并承担喂养宠物、给花草浇水等工作；因看家员工疏忽造成的家庭财产损失，由公司负责等，确保雇主能够过上一个安心年。